コロナ時代の就活-自己PR
2020年初から始まったコロナ禍。
「学生時代に力を入れたこと=ガクチカ」は、ただでさえ「アピールできるようなネタがない」と悩んでしまいがちですが、コロナ禍により、2024年3月以降卒業予定の学生さんに至っては、入学したときからすでにコロナ禍で大学にも行けなかったという世代になり、地味なエピソードしか思いつかないと頭を抱えることもあるのではと思います。
日本の大企業の新卒採用は「ポテンシャル採用」。企業で鍛え上げられることで素晴らしいビジネスマンに成長する「ポテンシャル」があれば、華やかな「ガクチカ」は必要ありません。
一流企業の就活でアピールすべきたった3つの能力
〜採用担当者がホンネで話す採用したくなる自己PR〜
なぜ日本の企業の採用はポテンシャル採用なのか、ポテンシャルって何なのか、どんなエピソードでどんな力をアピールすればいいか、そのためのストーリーの軸の作り方、などを本にしてみました。
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